|
Из великого множества вариантов, предлагаемых рядом российских банков для обслуживания дебетовых карт с целью перечисления заработной платы, многие предприятия буквально каждый день выбирают зарплатный проект сбербанка который безусловно имеет определенные преимущества.
В целом зарплатный проект сбербанка является аналогичным в основе своей другим зарплатным проектам: смысл в том, что общая сумма выплат перечисляется на счета международных карт единых платежом вследствие передачи предприятием в банк списка сотрудников. Но есть детали. Во-первых, крупные организации могут рассчитывать на то, что прямо в офисе или непосредственной близости к нему могут быть установлены банкоматы сбербанка или его информационно-платежные терминалы. Это будет произведено полностью за счет Сбербанка России, на него же будут полностью возложены обязанности по обслуживанию техники и пополнения финансами банкоматов. Во-вторых, автоматическая система «Мобильный банк», которая позволяет посредством коротких сообщений СМС сможет помочь любому держателю дебетовой карты контролировать все операции с его картой. Это будет стоить около пятидесяти рублей в месяц, но для большинства из нас эта сумма стоит контроля. Для тех же, кому удобнее всего использовать Интернет, существует система управления счетами в реальном времени «СбербанкОнЛ@йн».
Кроме того, те сотрудники, которые используют зарплатный проект сбербанка или его карту более полугода, вправе рассчитывать на получение кредитной карты, а также предоставление разного рода льготных ставок по потребительским и ипотечным кредитам. При этом, поскольку держатель карты является непосредственным клиентом Сбербанка России, кредиты в этом случае будут оформляться с самым минимальным пакетом документов. Вам не придется в случае необходимости получения кредита на автомобильный транспорт, квартиру, электронику или бытовую технику, свадьбу или путешествие, таскать везде с собой кучу бумаг, паспорт, трудовую книжку, подтверждение заработной платы и еще несколько килограммов макулатуры.
Словом, Сбербанк, несмотря на репутацию чрезвычайно консервативной организации, тем не менее, шагает в ногу со временем и старается предоставлять своим клиентам, как частным (физическим лицам), так и корпоративным, самый широкий спектр современных услуг. Если вы работодатель – стоит всерьез задуматься о выборе зарплатного проекта именно сбербанка, а если вы работник – не переживайте, если за вас сделали этот выбор, ведь это крайне удобно.
|